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领导班子整改问题清单的整改落实情况

附件一                 领导班子整改问题清单的整改落实情况

单位:长沙县卫生局卫生监督所    主要负责人:   饶弟军  

序号

整改问题

整改措施进度及成效

问题及打算

1

重考核、轻自身内涵建设。

整改措施:在认真落实工作任务,完成工作指标的基础上,加强政治理论、政策法规学习,提升个人素质和修养。

成效:通过近段时间的学习培训,班子成员个人素质有了较大的提升,取得了明显的效果。

 

整改到位,长期坚持。

2

会议多,开会时间长,解决问题少。

整改措施:精简一些务虚性会议,控制会议时间,以碰头会、例会形式解决问题。

成效:对可开可不开的会议做到了坚决不开,对必开的会议内容进行精简,做到了尽量缩短会议时间。

整改到位,长期坚持。

3

班子不够团结、重形式、不重实效。

整改措施:班子成员之间谈心谈话,开展批评与自我批评,团结一致,共同搞好工作。

成效:四位班子成员之间开展了谈心交心,从有利于工作出发,班子成员的思想达到了一致。

整改到位,长期坚持。

4

制度多、落实少。

整改措施:建立健全符合实际的规章制度,每季度公布执行情况。

成效:对信访工作制度等四个制度就行了修改完善,并及时公布制度落实情况。

整改到位,长期坚持。

5

工作作风不实、办事虎头蛇尾。

整改措施:改进工作方法、事事有始有终并注重效果。

成效:四位班子成员改变工作作风,带头落实上级文件、上级要求,主动给科室提供好的工作意见和方法,使各项工作得到更好的落实。

整改到位,长期坚持。

6

解答问题不耐心、沟通不主动;交办事情多,谈心谈话少;安排别人时间多,领导一级压一级,做事的只有两三个。

整改措施:实行首问负责制,积极开展谈心谈话,科室负责人上、下半年各一次。一般干部一年至少一次,特殊情况有事必谈并切实解决相关问题。少发号施令,多一起解决问题。

成效:班子成员做到了主动跟科室联系,了解工作的难度和存在的困难,想办法落实各项措施。

整改到位,长期坚持。

7

当好好先生,搞一团和气;不敢担当,不愿负责任。

整改措施:勇于开展批评与自我批评,落实稽查工作制度,对稽查情况及时进行公示。

成效:加强法制稽查工作力度,落实上级党委关于加强作风建设精神,每月开展2-4次稽查,并及时通报稽查情况,对违反制度的人员坚决与奖罚制度挂钩。

整改到位,长期坚持。

8

患得患失,推诿扯皮;缺乏创新精神,效率不高。

整改措施:树立正确的人生观、价值观,每年创新一项卫生监督工作新举措,提高工作效率。

成效:班子成员根据职责分工,各司其职,尽职搞好自己分管的工作,提高了工作效率。

问题:按照固有模式开展工作,创新精神不强。

打算:加强学习,拓展思维,有创造性地开展工作。

9

不能听取群众意见。

整改措施:多与群众交流、沟通,及时了解群众的想法,尊重他们的意见和建议。

成效:班子成员通过与党员、中层干部、广大职工谈心交心,虚心听取意见和建议,班子成员工作作风得到了明显的改善。

整改到位,长期坚持。

10

政策信息公开度、透明度不高;便民措施不完善。

整改措施:1、政策信息及时在所办公楼政务公开栏及所网站上公布。2、在行政许可工作中,将告知项目印制成折页一次性告知,印制各行业培训教材、宣传资料免费下发。

成效:1、政策信息透明度得到了很大的提高。2、行政许可时限从法定的20个工作日缩短至10个工作日.

整改到位,长期坚持。

11

纪律松散,随意脱岗。

整改措施:严格遵守组织纪律。个人及班子成员违反工作纪律时,在所信息栏及时通报。

成效:班子成员及全体职工随意脱岗现象得到了有效遏制,有事请假,领导批准方可外出。

整改到位,长期坚持。

12

学风不浓、安于现状,思想空虚,得过且过,工作拈轻怕重,不积极主动为民办事。

整改措施:每年创新一项为民办实事新举措,加强党务和业务培训,倡导爱学习、肯钻研的精神。

成效:班子成员和干部职工全局意识和大局观有很大提升,政治理论水平得到不同程度提高。

整改到位,长期坚持。

13

铺张浪费,不节约;不爱惜公共财物。

整改措施:严格遵守财经制度及纪律,倡导勤俭节约美德,爱护公共财物,严禁铺张浪费行为。

成效:广大职工做到了勤俭节约、爱惜公共财物,杜绝了铺张浪费行为。

整改到位,长期坚持。

14

超标接待、公款送礼、公款吃喝;办公消费不透明。

整改措施:严格执行接待政策,严禁公款送礼、公款吃喝,接待原则安排在食堂。办公费用进行定期公示。

成效:1、杜绝了公款送礼现象。2、上级领导工作检查用餐全部在单位食堂按标准接待,没有超标接待现象。3、办公消费定期在单位信息公开栏公布。

整改到位,长期坚持,形成长效机制。

班子重点整改问题

1

重考核、轻自身内涵建设。工作作风不实、办事虎头蛇尾。

整改措施:1、在认真落实工作任务,完成工作指标的基础上,加强政治理论、政策法规学习,提升个人素质和修养。2、改进工作方法、事事有始有终并注重效果。

 

成效:1、通过近段时间的学习培训,班子成员个人素质有了较大的提升,取得了明显的效果。2、四位班子成员改变工作作风,带头落实上级文件、上级要求,主动给科室提供好的工作意见和方法,使各项工作得到更好的落实。

 

整改到位,长期坚持。

2

不能听取群众意见。

整改措施:多与群众交流、沟通,及时了解群众的想法,尊重他们的意见和建议。

成效:班子成员通过与党员、中层干部、广大职工谈心交心,虚心听取意见和建议,班子成员工作作风得到了明显的改善。

整改到位,长期坚持。

3

整治“对乡镇卫生院业务指导不多、对协管员培训、指导不够、指导内容不具体”等问题。

整改措施:1、对考核标准进行适当调整和修改,制定出一套既符合实际情况又对乡镇卫生院有指导意义的考核标准。2、加大对协管员的指导频次,加强现场指导和实际操作能力的培训,进一步提升协管员的工作效率和业务水平。3、简化工作流程,规范我县的卫生监督协管工作。

成效:我所对协管员加强了业务培训和现场指导,提供格式化文书,简化流程,便于操作。

问题:考核标准要到年底才能进行调整。

打算:精练考核标准,使之更具体,便于操作,起到指挥棒的作用。

4

整治对非法医疗广告的查处、打击力度不够,整治非法行医,非法体检不彻底等问题

整改措施:1、加强经常性卫生监督检查力度,每年开展2次以上集中专项整治行动,严厉查处非法行医、非法体检、虚假医疗广告等违法行为,对这些违法行为绝不手软,毫不留情。2、对照中央、省、市、县委部署的专项整治任务要求逐条对照,仔细检查,认真分析,扎实整改。

成效:1、通过专项整治,共查处在医疗卫生方面损害群众利益案件10起,立案3起,罚款6000元,1起移送公安机关,取缔7家黑诊所。2、有力打击了非法行医等违法犯罪行为,净化了医疗服务市场,引导了老百姓正确就医,维护了人民群众的根本利益。

问题:整治效果难以持久深入,非法行医等损害群众利益行为容易死灰复燃。

打算:建立长效机制,加大对非法行医等违法犯罪行为的整治力度,有效遏制非法行医等违法犯罪行为。

 

 

附件二                       长沙县重点检查评估的专项整治项目表

单位:长沙县卫生局卫生监督所       主要负责人:饶弟军 

序号

项目

整改措施进度及成效

问题及打算

1

整治“门难进、脸难看、事难办”。重点检查整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题的效果。

整改措施: 推进行政审批规范化建设。进一步提高审批效率,最大限度地减少行政审批环节,进一步优化审批程序,推行即时审批,限时审批、超时问责。进一步推进电子政务工作。

成效:高度重视机关作风建设,严明工作纪律,提高服务质量,塑造干部队伍的良好形象。加强法制稽查工作,开展定期和不定期风纪稽查。上级部门督查及暗访中未发现庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。

 

 

已按照整改要求整改到位,长期坚持。

2

整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费,建设节约型机关的情况。

整改措施:对办公用品的使用进行了登记,建立了台账,张贴“人离关灯、节约用水”等宣传标语,在单位发扬勤俭节约、反对浪费的风尚,严格执行“三公”经费管理有关规定。公务用车实行派车制度,填写派车单。

成效:公务接待上完全做到按量点菜和全部“光盘”,水、电、纸张浪费行为得到改善。

已按照整改要求整改到位,长期坚持。

3

调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况,办公用房腾退、整合、有效利用,防止变相整改的情况。

整改措施:按照县委、县卫生局有关要求对办公用房进行了2次调整,对所长办公室进行了整改,所有办公室得到了有效整合。

成效:按标准、按要求整改到位。

已按照整改要求整改到位,长期坚持。

4

整治侵害群众利益行为。重点检查医疗卫生方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和效果。

整改措施:1、联合成员单位,主动对接专项整治的要求,形成了专项整治方案。2、多次召开班子会议对专项整治任务进行部署落实,明确分管领导、责任科室和联络员。3、加大联合督查行动的力度,强化部门联动,通过暗访和协管巡查,发现非法行医等损害群众利益线索,然后进行集中整治。通过专项整治,共查处在医疗卫生方面损害群众利益案件10起,立案3起,罚款6000元,1起移送公安机关,取缔7家黑诊所。

成效:通过专项整治,有力打击了非法行医等违法犯罪行为,净化了医疗服务市场,引导了老百姓正确就医。维护了人民群众的根本利益,取得了较好的成效。

问题:1、整治效果难以持久深入,非法行医等损害群众利益行为容易死灰复燃。

2、媒体宣传力度不够,群众参与积极性不高。

打算:1、进一步加大媒体宣传力度,调动群众参与积极性。

2、建立长效机制,加大对非法行医等违法犯罪行为的整治力度,有效遏制非法行医等违法犯罪行为。

5

整治群众办事难。重点检查窗口单位和服务行业提高办事效率、提高服务水平情况,查处办事刁难群众典型案件等情况。

整改措施:1、加强政务服务窗口的管理,公开公示办事流程,业务科室及时进行现场审查。2、精简许可流程,缩短许可时限。

成效:推行便民措施,许可时限由法定的20个工作日缩短到10个工作日。

整改到位,长期坚持,形成长效机制。

6

整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财。重点对干部职工借结婚、生日、乔迁、生病、晋升、学习培训、子女升学、亲属去世等机会收受红包礼金、借机敛财等问题进行集中治理,坚决刹住变味的“人情风”和“宴请风”的情况。

整改措施:1、对操办婚丧喜庆事宜实行报告、承诺制度,对承诺的婚丧喜庆事宜进行监督检查,情况不符的,予以严肃处理。2、结合整治公车私用,加强对婚丧喜庆车辆使用的监督。

成效:未发现利用婚丧喜庆事宜借机敛财现象;建立了婚丧喜庆事宜及时报告的长效机制。

整改到位,长期坚持,形成长效机制。

 附件三                           长沙县建章立制任务进度表

单位:  长沙县卫生局卫生监督所      主要负责人:  饶弟军  

序号

制度名称

制度制定、执行情况及成效

问题及打算

1

长沙县卫生局卫生监督所办公制度

制度制定、执行情况:1、完善、修订办公制度。2、班子成员带头执行。3、法制稽查科开展定期或不定期稽查。

成效:工作作风明显改善,办公制度得到了有效落实。

长期坚持,形成长效机制。

2

长沙县卫生局卫生监督所信访工作制度

制度制定、执行情况:1、对原有的信访工作制度进行修订,缩短调查处理时间,由15天缩短为7天。

成效:群众投诉举报、信访都在5天以内调查处理并予以回复。

长期坚持,形成长效机制。

3

长沙县卫生局卫生监督所请假制度及假期管理办法

制度制定、执行情况:修订所请假制度及假期管理办法。

成效:按制度及办法贯彻落实。

长期坚持,形成长效机制。

4

长沙县卫生局卫生监督所奖罚制度

制度制定、执行情况:修订奖罚制度中的奖罚内容,调整奖罚幅度。

成效:平时开展日常稽查,年终按奖罚制度执行。

长期坚持,形成长效机制。

 

 

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